“Nous sommes heureux de vous expliquer ce que MPS-ABC peut faire pour votre entreprise.”

Maela Floch
Coordinator MPS France
E m.floch@my-mps.com
T +33 (0)685 4011 82
Travailler avec MPS pour un secteur horticole durable
MPS est engagé pour rendre le secteur horticole global plus durable. Nous le faisons en développant des outils et des programmes de certifications innovants, qui permettent aux entreprises de rendre leurs efforts en matière de durabilité transparents et mesurables. Les standards MPS sont reconnus internationalement et sont à l’avant-garde du secteur horticole.
Ces certificats assurent que la durabilité en horticulture devienne partie intégrante du fonctionnement quotidien des entreprises.
MPS-ECAS mène des audits indépendants et délivre des certificats adaptés au secteur horticole à tous les maillons de la filière.
Toutefois, Les standards ne concernent pas uniquement l’environnement ; MPS promeut aussi la durabilité par des certificats couvrant l’assurance qualité et les aspects sociaux. Par cela, nous offrons au secteur des outils pour la mise en œuvre effective de la responsabilité sociétale.
MPS offre ses services à l’ensemble de la filière horticole ornementale. Vous trouverez ci-après une présentation de nos principaux certificats et outils.
Producteurs :
– MPS-ABC (empreinte environnementale)
– MPS-GAP (bonnes pratiques agricoles)
– MPS-SQ (social)
– MPS-ProductProof
Négociants :
– MPS-Florimark Trade
– Affiliate Membership
Le produit phare de MPS : MPS-ABC
MPS-ABC est plus qu’un simple certificat. C’est un outil de pilotage qui aide les entreprises à prendre des mesures pour réduire leur empreinte environnementale.
En enregistrant leurs consommations, des mesures en temps réel permettent de déterminer la durabilité de la production. Cela conduit à un usage des ressources plus raisonné et permet aux producteurs d’utiliser leurs données pour toujours améliorer la durabilité de leurs pratiques.

Comment cela fonctionne ?
Les entreprises enregistrent chacun de leurs usages de produits de protection des cultures et d’engrais dans l’outil d’enregistrement MPS. De plus, elles enregistrent leur consommation d’énergie, d’eau et leur mode de gestion des déchets et indiquent l’origine de leurs jeunes plants (où, quand et combien).
Des points sont attribués pour chaque famille d’intrants. Selon le nombre total de points attribués, l’entreprise reçoit une qualification MPS A+, A, B or C, où A+ est la plus haute qualification possible. Un total de 110 points peut être obtenu. Après 13 périodes consécutives d’enregistrement de données (quatre trimestres), les enregistrements sont vérifiés lors d’un audit terrain, et un organisme certificateur indépendant délivre le certificat. Ce certificat s’accompagne de la première qualification MPS-ABC, qui est ensuite recalculée une fois par trimestre.
Les avantages de MPS-ABC:
– Enregistrement rapide et facile dans l’outil d’enregistrement, disponible sur smart phone ou tablette.
– Permet de visualiser ses cultures via une représentation graphique de l’assolement.
– Traçabilité facile des intrants.
– Suivi de vos consommations, ce qui vous permet d’agir. Cela conduit à un usage plus raisonné des ressources et à des réductions de couts.
– Avec le logo comme marque commerciale de durabilité, l’entreprise renforce sa position sur le marché.
– Les relevés de consommation peuvent facilement être exportés sous Excel ou PDF.
– Avec MPS-ABC, l’entreprise satisfait les exigences d’enregistrement de MPS-GAP.
– La qualification, qui est un indicateur de la durabilité des processus de production de l’entreprise, est automatiquement communiquée aux marchés au cadran.
– Avec MPS-ABC, vous répondez aux exigences de la plateforme FSI (tenue d’enregistrements crédibles).
Pour plus d’information, contactez votre coordinateur ou notre équipe Service & Support.
Ruim 30 jaar geleden begon mijn avontuur bij MPS na een advertentie in de krant. Na de geboorte van mijn dochter was ik weer op zoek naar werk en kwam ik terecht op de data-entry afdeling. In die tijd werden alle gegevens nog handmatig vanaf papieren formulieren ingevoerd. Sindsdien heb ik de organisatie zien groeien en veranderen, en ben ik meegegroeid.
In 2008 kwam ik via een uitzendbureau bij MPS terecht als secretaresse op het secretariaat. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen MPS en MPS-ECAS, waaronder serviceteammedewerkster en planner. In 2018 heb ik de organisatie even verlaten, maar in 2023 ben ik teruggekeerd bij MPS-ECAS als backofficemedewerkster. De club is gewoon te leuk en de wereld van de sierteelt is zo innovatief dat het bleef trekken. Kort daarna ben ik bij MPS aan de slag gegaan als Coördinator Nederland.
Tijdens het laatste jaar van mijn studie Milieuwetenschappen kwam ik voor een stage bij MPS terecht. De stage beviel van beide kanten zo goed dat ik daarna kon blijven. Dat voelde als een natuurlijke stap, omdat ik mij hier direct thuis voelde en de ruimte kreeg om mij verder te ontwikkelen.