MPS is al bijna 30 jaar actief om de sierteeltsector te verduurzamen. Dat doen we niet alleen in Nederland, maar in 52 landen wereldwijd. We doen dat op basis van de door ons ontwikkelde MPS-ABC methodiek, de wereldwijd gebruikte standaard op het gebied van milieuregistratie.

Daarnaast voeren we certificeringsschema’s op het gebied van goede landbouwpraktijken, sociale thema’s en rondom biologische gewasbescherming. MPS heeft een unieke registratieomgeving om gebruik te registreren en wij geloven in ‘meten is weten’. Om dit aantoonbaar te maken worden deze schema’s geaudit en gecertificeerd door onze zusterorganisatie MPS-ECAS.

Wil jij met jouw duurzaamheidspassie en organisatorische vaardigheden MPS verder laten groeien? Dan ontmoeten wij jou graag!

Wat ga je doen?

MPS is op zoek naar een LCA-specialist om ons team van duurzaamheidsspecialisten te versterken. In mei 2022 hebben we samen met onze partner LetsGrow.com onze HortiFootprint Calculator gelanceerd met veel succes. We hebben al footprintberekeningen voor kwekers van over de hele wereld mogen uitvoeren. Samen met LetsGrow.com krijgen we steeds meer verzoeken van klanten om hen te helpen met hun Life Cycle Analysis en strategische vraagstukken rondom hun duurzaamheid.

De LCA-specialist zal zich bezig houden met het berekenen van footprints voor onze klanten (voornamelijk kwekers en leveranciers in de sierteelt en in de AGF). We voeren ook, zoveel mogelijk geautomatiseerde, footprintberekeningen uit voor groepen van kwekers/bedrijven en deze zal je gedurende het hele traject begeleiden en adviseren rondom onder andere data-invoer, verwerking en rapportages. Onze tool geeft onze klanten scenario’s om hun footprint in de toekomst te verlagen en daarover kun je klanten adviseren. Verder zul je meewerken aan het verder verbeteren van de tool en de dienstverlening.

Ook help je onze klanten om te verduurzamen op basis van onze andere producten, zoals MPS-ABC, MPS-GAP, MPS-SQ en ook MPS-ProductProof of MPS Natural Protected.

Dit ben jij

Onze ideale kandidaat is een enthousiaste professional met goede analytische en communicatieve vaardigheden. Je bent innovatief, klantgericht, nieuwsgierig, samenwerkend en hebt een sterke affiniteit met duurzaamheid. Daarnaast voldoe je aan de volgende punten:

  • Je hebt een achtergrond in de richting van industriële ecologie, milieuwetenschappen of een gerelateerde studierichting.
  • Bij voorkeur heb je werkervaring in een vergelijkbare functie en met LCA.
  • Je hebt passie voor werken met data en analyses.
  • Ervaring met andere duurzaamheidsmodellen, duurzaamheidsrapportages, standaarden en wetgeving is mooi meegenomen.
  • Je bent goed in Nederlands en Engels in zowel woord en geschrift.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en vindt het leuk om in een team te werken.
  • Presenteren en je kennis delen geeft je energie.
  • Je wilt onderdeel uitmaken van een toonaangevende speler in de duurzaamheid.
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om de tuinbouw transparanter en duurzamer te maken.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische baan bij een internationaal erkende schema-eigenaar met een open en informele bedrijfscultuur.

  • Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je krijgt per jaar 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 38 uur.
  • Je neemt deel aan een zeer aantrekkelijke pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,1%.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.
  • Een uitdagende en zelfstandige baan bij een professionele en toekomstgerichte organisatie die volop groeit.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Alleen sollicitaties via ‘Direct solliciteren’ en met een curriculum vitae en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen. In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

We zien graag je motivatiebrief en curriculum vitae tegemoet, bij voorkeur voor 28 februari 2023.

Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met Manja Dane, afdeling HR via hr@my-mps.com of met Edmund Timm, Manager Commercie, Marketing & Communicatie, via e.timm@my-mps.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.