Wat ga je doen?

Je hebt een strategische en coördinerende rol met de primaire focus op Duitsland. Het doel van deze functie is vooral de positie van MPS en MPS-diensten te verankeren in de regio’s Duitsland, Scandinavië en Oost-Europa. In deze functie gaat het in de eerste plaats om het verbeteren én verdiepen van de relaties met de belangrijkste stakeholders: handel, retail, branche- en vakorganisaties en overige relevante partijen. Daarnaast versterk je de relatie met de aanwezige lokale Coördinatoren.

Dit ben jij

  • Je bent een echte verbinder en kunt op alle relatieniveaus (van kweker tot retailer) uit de voeten.
  • Je bent scherp in het herkennen en analyseren van commerciële kansen en beschikt over realisatiekracht.
  • Je vertaalt kansen naar praktische acties, die op korte termijn tot de beste resultaten leiden.
  • Je hebt de absolute drive om het optimale rendement uit de markt te halen, bent een echte motivator en je werkt oplossingsgericht met oog voor je omgeving.
  • Je bent bedreven in het uitbreiden van je netwerk, en bekend met het voeren van acquisitie en het bewaken van de omzet.
  • Je bent op zoek naar een uitdagende commerciële functie in een veranderende organisatie en je hebt het “Fingerspitzengefühl”.
  • Een harde eis is het hebben van de Duitse nationaliteit en/of ruime werkervaring in Duitsland.
  • Vloeiend Duits en goed Engels kunnen spreken, Nederlands is een pre.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5-10 jaar aantoonbare werkervaring (op het gebied van commercie of in relevante vakgebieden binnen de sierteelt), bij voorkeur in een business-to-business omgeving.
  • Woonachtig in Duitsland dan wel bereidheid om circa 50% van de tijd aanwezig te zijn in Duitsland.
  • Bereidheid om te reizen naar andere regio’s.
  • Ervaring met certificerende instellingen of schema-beheer is een pre.
  • Ervaring met stakeholdermanagement.
  • Netwerkend vermogen hebben.
  • Kennis en ervaring van de sector.
  • Commitment en gedrevenheid.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische baan bij een internationaal erkende certificeringsinstelling.
  • Een open en informele bedrijfscultuur waar wordt gelachen en op sociaal gebied veel wordt georganiseerd.
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van minimaal € 3.612,- tot maximaal € 5.158,-, afgestemd op jouw niveau.
  • 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
  • Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een uitdagende en zelfstandige baan bij een professionele en toekomstgerichte organisatie die volop groeit!

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Alleen sollicitaties via ‘Direct solliciteren’ en met een Curriculum Vitae en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen. In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.