Toetsen en optimaliseren MPS-certificatieschema’s
Alle MPS-schema’s worden ten minste één keer per vijf jaar getoetst en, indien nodig, bijgewerkt door middel van een terugkerende cyclus.
Herziening schema
Er wordt gestart met het in kaart brengen van de benodigde en gewenste veranderingen. Dit gebeurt op basis van constante nieuwe inzichten van MPS zoals bijvoorbeeld een aangepaste productstrategie, geldende ontheffingen, de inbreng van verschillende stakeholders of marktontwikkelingen die leiden tot een verbetering van het schema. De input vanuit deze verschillende inzichten kan leiden tot een herziening.
Nieuwe versie
Wanneer de algemene voorschriften en criteria veranderen en daarmee de ontwikkeling van een nieuwe conceptversie ontstaan is, wordt deze conceptversie aan stakeholders voorgelegd door middel van een publieke consultatie. Over deze publieke consultatie worden alle gebruikers geïnformeerd zodat zij de kans hebben kennis te nemen van de veranderingen en feedback te geven. Hiervoor geldt een termijn van minimaal zestig dagen. De feedback wordt beoordeeld door MPS en hierna mogelijk meegenomen in de nieuwe versie.
De nieuwe versie van het schema wordt, na herziening, ter goedkeuring aangeboden aan het College van Deskundigen MPS. Het Bestuur van MPS bekrachtigt dit besluit. De nieuwe versie van het schema wordt op de website van MPS gepubliceerd en gecommuniceerd aan relevante stakeholders.
Aanvullende besluiten
Tussendoor kunnen aanvullende besluiten op de algemene voorschriften en criteria genomen worden die dienen om een MPS-schema te verbeteren. Nadat een concept aanvullend besluit is opgesteld wordt dit aan het College van Deskundigen MPS voorgelegd en na eventuele verwerkte opmerkingen bekrachtigd en gepubliceerd. Een aanvullend besluit treedt meteen in werking als aanvulling van het desbetreffende schema en is als één addendum per schema terug te vinden. Bij het invoeren van een nieuwe versie worden deze aanvullende besluiten vervolgens verwerkt in het schema.
Ruim 30 jaar geleden begon mijn avontuur bij MPS na een advertentie in de krant. Na de geboorte van mijn dochter was ik weer op zoek naar werk en kwam ik terecht op de data-entry afdeling. In die tijd werden alle gegevens nog handmatig vanaf papieren formulieren ingevoerd. Sindsdien heb ik de organisatie zien groeien en veranderen, en ben ik meegegroeid.
In 2008 kwam ik via een uitzendbureau bij MPS terecht als secretaresse op het secretariaat. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen MPS en MPS-ECAS, waaronder serviceteammedewerkster en planner. In 2018 heb ik de organisatie even verlaten, maar in 2023 ben ik teruggekeerd bij MPS-ECAS als backofficemedewerkster. De club is gewoon te leuk en de wereld van de sierteelt is zo innovatief dat het bleef trekken. Kort daarna ben ik bij MPS aan de slag gegaan als Coördinator Nederland.