Het College van Deskundigen (CvD) voor MPS-ECAS verwelkomde eind mei een nieuw lid: Maartje Vullings. Eerder trad ook Lan van Wassenaer toe tot dit college. Vullings hoopt met de ervaring die zij heeft opgedaan bij FruitMasters vooral praktische kennis in te brengen.
MPS en MPS-ECAS hebben beide een College van Deskundigen. Het CvD van MPS heeft inspraak in de ontwikkeling, het beheer, beleid en eisen van de MPS schema’s. Het adviseert het bestuur van de MPS Group en zorgt dat de schema’s worden afgestemd op de praktijk. Het CvD van MPS-ECAS fungeert als toetsings- en adviesorgaan voor de Manager Operations en ziet toe op de onafhankelijkheid en onpartijdigheid van MPS-ECAS.
“Schema’s moeten haalbaar en betaalbaar zijn. De balans tussen uitdaging en haalbaarheid in een schema is belangrijk. We kunnen beter allemaal kleine stapjes zetten, dan dat er een paar voorlopers heel grote sprongen maken”, zegt Vullings. Ze werkt sinds elf jaar bij FruitMasters als Manager Business Assurance en Support en heeft dus veel ervaring in de praktijk. Haar specialiteit zit voornamelijk is de voedingstuinbouw op de vlakken verwerking en handel. Maar in haar rol bij FruitMasters heeft ze met de hele keten te maken: ‘van grond tot mond’ zoals Vullings het zelf omschrijft.
“Aangezien telers niet alleen in de natuur werken, maar ook afhankelijk zijn van de natuur, zijn de meeste telers al behoorlijk duurzaam bezig. Door dit onafhankelijk te toetsen en aan te tonen middels een certificaat, wordt de teler beloond voor zijn of haar inspanningen. Een onafhankelijk certificaat geeft ook vertrouwen en transparantie. En het helpt partijen verderop in de keten om te kunnen communiceren over duurzaamheid”, vertelt Vullings. “Duurzaamheid vind ik een voorwaarde om te produceren. Als wij geen rekening houden met de natuur, houdt de natuur uiteindelijk ook geen rekening met ons. Wij produceren een natuurlijk en gezond product, namelijk fruit, dit moeten we doen op een manier die in balans is met de natuur.”
Ruim 30 jaar geleden begon mijn avontuur bij MPS na een advertentie in de krant. Na de geboorte van mijn dochter was ik weer op zoek naar werk en kwam ik terecht op de data-entry afdeling. In die tijd werden alle gegevens nog handmatig vanaf papieren formulieren ingevoerd. Sindsdien heb ik de organisatie zien groeien en veranderen, en ben ik meegegroeid.
In 2008 kwam ik via een uitzendbureau bij MPS terecht als secretaresse op het secretariaat. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen MPS en MPS-ECAS, waaronder serviceteammedewerkster en planner. In 2018 heb ik de organisatie even verlaten, maar in 2023 ben ik teruggekeerd bij MPS-ECAS als backofficemedewerkster. De club is gewoon te leuk en de wereld van de sierteelt is zo innovatief dat het bleef trekken. Kort daarna ben ik bij MPS aan de slag gegaan als Coördinator Nederland.
Tijdens het laatste jaar van mijn studie Milieuwetenschappen kwam ik voor een stage bij MPS terecht. De stage beviel van beide kanten zo goed dat ik daarna kon blijven. Dat voelde als een natuurlijke stap, omdat ik mij hier direct thuis voelde en de ruimte kreeg om mij verder te ontwikkelen.