Bart Kersschot und Catarina Tojal sind seit dem 1. Februar 2023 neue MPS-Koordinatoren für Belgien
Bart Kersschot und Catarina Tojal sind die Inhaber der Beratungsagentur BedrijfsKracht und spezialisiert auf den grünen Sektor. Mit Leidenschaft für die grüne Branche und großem Respekt vor deren Unternehmern bringt BedrijfsKracht die richtigen Partner in der gartenbaulichen Wertschöpfungskette zusammen.
Bart Kersschot ist als Bio-Ingenieur ausgebildet und hat darüber hinaus Schulungen im Bereich Management und Prozessoptimierung absolviert. In den letzten zwanzig Jahren hat er umfangreiches Wissen und Know-how im grünen Sektor in Europa gesammelt.
Catarina Tojal ist studierte Biologin und verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Forschung und Produktion von Zierpflanzen und tropischen Nutzpflanzen. In den letzten Jahren war sie auch als Präventionsberaterin tätig und hat eine Reihe von Zierpflanzenproduzenten bei der Zertifizierung unterstützt.
Ab sofort werden beide als Ansprechpartner in Belgien für alle Fragen und Anliegen, die MPS betreffen, zur Verfügung stehen. Wenn Sie also Fragen und/oder Anmerkungen zu einem der MPS-Schemata oder einer anderen Angelegenheit in Bezug auf MPS haben, nehmen Sie bitte mit Bart Kersschot über E-Mail b.kersschot@my-mps.com oder telefonisch +32 471 84 31 91 Kontakt auf oder wenden Sie sich an Catarina Tojal über c.tojal@my-mps.com oder +32 479 29 64 36.
Inge Schalke neue Koordinatorin für die Niederlande
Seit dem 1. Februar 2023 ist Inge Schalke die neue MPS-Koordinatorin für die Niederlande. Ihr Name wird einigen Mitgliedern bekannt vorkommen, da Inge Schalke in den letzten zwei Jahren bereits bei MPS im Bereich Service & Support tätig war.
Aufgewachsen als echte Gärtnerstochter, liegt ihr der Zierpflanzenbau im Blut. Es überrascht daher nicht, dass sie fast 13 Jahre unterschiedliche kaufmännische Funktionen bei Royal FloraHolland bekleidet hat. Im Jahr 2009 erhielt sie sogar die interne Auszeichnung als „kundenfreundlichste und kollegialste Kollegin“. Nach zwei Jahren im Service & Support bei MPS, fand es Inge an der Zeit einen neuen Karriereschritt zu wagen und hat den Wechsel zur Koordinatorin Niederlande vollzogen. Ab sofort ist sie auch auf Messen und Veranstaltungen anzutreffen, wo Sie all Ihre Fragen stellen oder sich einfach ein bisschen mit ihr unterhalten können.
„Ich freue mich sehr darauf, unterwegs zu sein, die Gartenbaubetriebe und die Produzenten vor Ort zu besuchen und so noch besser vermitteln zu können, welchen Mehrwert die MPS Group für sie hat“, so Inge Schalke.
Sie können mit Inge Schalke Kontakt aufnehmen über i.schalke@my-mps.com oder +31 6 22 73 48 98.
Vor über 30 Jahren begann mein Weg bei MPS mit einer Stellenanzeige in der Zeitung. Nach der Geburt meiner Tochter war ich wieder auf der Suche nach einer Arbeit und kam in die Abteilung für Dateneingabe. Damals wurden alle Daten noch manuell von Papierformularen eingegeben. Seitdem habe ich miterlebt, wie die Organisation gewachsen ist und sich verändert hat, und habe mich selbst mit ihr weiterentwickelt.Heute arbeite ich in der Abteilung Service & Support. Kein Tag ist wie der andere: Mal helfe ich einem Kunden bei Fragen zur Datenerfassung, mal denke ich bei Anforderungen der Versteigerung oder der UO mit. Gerade diese Abwechslung und der persönliche Kontakt mit Kunden machen meine Arbeit jeden Tag aufs Neue interessant.
2008 kam ich über eine Zeitarbeitsfirma als Sekretärin zu MPS. Danach war ich in verschiedenen Funktionen bei MPS und MPS-ECAS tätig, unter anderem im Serviceteam und als Planerin. 2018 verließ ich die Organisation für einige Zeit, kehrte aber 2023 als Backoffice-Mitarbeiterin zu MPS-ECAS zurück. Das Team ist einfach zu nett und die Welt des Zierpflanzenbaus so innovativ, dass es mich immer wieder dorthin zog. Kurz darauf begann ich bei MPS als Koordinatorin Niederlande.Keine Woche ist wie die andere. Montag ist mein fester Bürotag. Dann finden die meisten Besprechungen statt und wir starten gemeinsam in die Woche. Dienstags plane ich häufig Besuche ein, die etwas weiter entfernt sind. Dann bin ich den ganzen Tag unterwegs, um Zierpflanzenbaubetriebe und Handelsunternehmen zu unterstützen und zu beraten. Mittwochs und donnerstags arbeite ich von zu Hause aus oder habe Termine in der näheren Umgebung. Dann beschäftige ich mich mit E-Mails, Telefongesprächen, Akquise und anderen Aufgaben. Außerdem besuche ich regelmäßig Messen, betreue den MPS-Stand oder nehme an Veranstaltungen und Besprechungen teil. Kurz gesagt: Langweilig wird es nie.
Im letzten Jahr meines Studiums der Umweltwissenschaften kam ich für ein Praktikum zu MPS. Das Praktikum gefiel beiden Seiten so gut, dass ich anschließend bleiben konnte. Das fühlte sich wie ein ganz natürlicher Schritt an, weil ich mich hier sofort wohlfühlte und die Möglichkeit bekam, mich weiterzuentwickeln.Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ich arbeite an verschiedenen Projekten und Produkten, führe Untersuchungen und Analysen durch und denke über praktische Lösungen mit. Außerdem betreue ich verschiedene Systeme, unterstütze Kunden bei komplexen fachlichen Fragen und arbeite mit externen Partnern zusammen. Gerade diese Kombination macht meine Arbeit interessant und sorgt dafür, dass keine Woche wie die andere ist.
Über einen Freund, der im Schülerteam von MPS arbeitete, kam ich zu MPS. Während meines Studiums der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb arbeitete ich weiterhin hier und am Ende meines Studiums, im Jahr 2004, fragte mich MPS, ob ich fest angestellt werden möchte. Das erschien mir eine gute Chance und inzwischen sind mehr als zwanzig Jahre vergangen.Kein Tag ist wie der andere, und genau das macht meine Arbeit so interessant. Einen großen Teil meiner Woche verbringe ich mit Projektbesprechungen und damit, Wünsche aus der Organisation in praktische Lösungen zu übersetzen. Ein fester Termin ist der Donnerstagnachmittag, den ich gemeinsam mit einem Kollegen dafür reserviere, MPS jede Woche um 1 % besser zu machen. Wir experimentieren zum Beispiel mit KI, entwickeln Prototypen, verbessern Prozesse oder arbeiten neue Ideen aus. Das Ziel ist immer, intelligenter zu arbeiten und mehr Mehrwert für Kollegen, Kunden und die Organisation zu schaffen.