Daan de Vries wordt per 1 december 2020 door het bestuur benoemd tot de nieuwe algemeen directeur (CEO) van de MPS Groep. Hij volgt hiermee Dirk Hogervorst op, die sinds 15 juni jl. werkzaam was als interim-directeur.
De Vries (47 jaar) werkt al meer dan 15 jaar aan duurzame ketens voor landbouw, voedsel en hout en heeft verschillende hogere management- en directieposities bekleed. Hij werkte 12 jaar bij Rainforest Alliance (voorheen UTZ), de laatste jaren in de functie van Directeur Innovatie en Technologie. Hij stond aan de wieg van het UTZ cacaoprogramma, dat is uitgegroeid tot het grootste duurzaamheidprogramma voor cacao wereldwijd. Eerder heeft hij gedurende zijn loopbaan diverse internationale projecten geleid op het gebied van duurzaamheid. Daan de Vries heeft werktuigbouwkunde gestudeerd aan de Technische Universiteit Delft en zijn MBA in 2002 aan INSEAD behaald.
De Vries: “Het is een eer om in het 25e jaar van MPS het roer te mogen overnemen. De organisatie heeft een sterke basis en mooie kansen voor de toekomst. Ik zie ernaar uit om de sierteeltsector goed te leren kennen en kwekers te ondersteunen om duurzame resultaten te boeken.”
Ruim 30 jaar geleden begon mijn avontuur bij MPS na een advertentie in de krant. Na de geboorte van mijn dochter was ik weer op zoek naar werk en kwam ik terecht op de data-entry afdeling. In die tijd werden alle gegevens nog handmatig vanaf papieren formulieren ingevoerd. Sindsdien heb ik de organisatie zien groeien en veranderen, en ben ik meegegroeid.
In 2008 kwam ik via een uitzendbureau bij MPS terecht als secretaresse op het secretariaat. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen MPS en MPS-ECAS, waaronder serviceteammedewerkster en planner. In 2018 heb ik de organisatie even verlaten, maar in 2023 ben ik teruggekeerd bij MPS-ECAS als backofficemedewerkster. De club is gewoon te leuk en de wereld van de sierteelt is zo innovatief dat het bleef trekken. Kort daarna ben ik bij MPS aan de slag gegaan als Coördinator Nederland.