Es wurden ergänzende Beschlüsse in Bezug auf das Zertifizierungsschema MPS-Socially Qualified (MPS-SQ) Version 10.1 gefasst. Diese Beschlüsse treten am 1. April 2025 in Kraft.
Die folgenden Punkte im Zertifizierungsschema wurden angepasst. Diese Änderungen wurden vorgenommen, um den Standard besser an die aktuelle Praxis und die neuesten Erkenntnisse anzupassen, insbesondere für Länder des globalen Südens. Wir möchten Sie der Vollständigkeit halber über diese Änderungen informieren.
- 2.6.2: Erweiterte Beschreibung der Standardanforderungen in Bezug auf Zeitarbeitsfirmen, Lohnunternehmen und Subunternehmer, einschließlich der Inhalte, die in den Vereinbarungen mit diesen Parteien festgelegt sein müssen.
- 2.6.4: Für Länder des globalen Südens wurde ein Existenzminimum-Lohn eingeführt.
- 2.6.10: Wenn mit Subunternehmern, Payroll-Firmen und/oder Zeitarbeitskräften gearbeitet wird, muss der Zertifikatsinhaber nachweisen und der zuständigen nationalen Behörde vorlegen können, dass diese Parteien die grundlegenden Arbeitsrechte einhalten.
Das aktuelle Zertifizierungsschema von MPS-SQ finden Sie auf unserer Website.
