Vanaf 27 september 2026 gelden binnen de Europese Unie nieuwe regels voor duurzaamheidsclaims richting consumenten. Deze regels zijn vastgelegd in de EmpCo-richtlijn (Empowering Consumers for the Green Transition) en zijn bedoeld om consumenten beter te beschermen tegen greenwashing en misleidende duurzaamheidsclaims. Bedrijven moeten duurzaamheidsinformatie duidelijk, betrouwbaar en goed onderbouwd communiceren.
MPS ondersteunt deze doelstelling. Al meer dan 30 jaar helpen wij sierteeltkwekers om hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid inzichtelijk te maken met behulp van certificeringen en datagestuurde oplossingen. Zo beschikken zij over objectieve en onafhankelijk geverifieerde informatie over onder andere milieu-, sociale en operationele prestaties.
Onze certificeringen zijn in de eerste plaats ontwikkeld voor gebruik binnen de sierteeltketen. Het MPS-Vignet maakt certificeringsinformatie voor consumenten inzichtelijk en herleidbaar. Het is bedoeld als informatie- en traceerbaarheidsinstrument en niet als een op zichzelf staande duurzaamheidsclaim over een product.
MPS-certificeringen zijn gebaseerd op transparante criteria, onafhankelijke audits en, waar van toepassing, geaccrediteerde certificeringsprocessen. Daarnaast zijn verschillende MPS-certificeringen en tools afgestemd op internationaal erkende initiatieven en standaarden, zoals FSI, GLOBALG.A.P., SSCI en IWAY.
Met datagestuurde tools, zoals de HortiFootprint Calculator, kunnen bedrijven hun milieu-impact op een consistente en meetbare manier in kaart brengen. De resultaten zijn bedoeld om specifieke duurzaamheidsinformatie te onderbouwen en niet om algemene claims over de duurzaamheid van een bedrijf of product te doen.
MPS levert betrouwbare gegevens, certificeringsstructuren en verificatieprocessen die transparante en onderbouwde duurzaamheidscommunicatie ondersteunen. De verantwoordelijkheid voor het gebruik van duurzaamheidsclaims richting consumenten blijft echter altijd bij de organisatie die deze claims gebruikt.
Een uitgebreider statement is op aanvraag beschikbaar.
Ruim 30 jaar geleden begon mijn avontuur bij MPS na een advertentie in de krant. Na de geboorte van mijn dochter was ik weer op zoek naar werk en kwam ik terecht op de data-entry afdeling. In die tijd werden alle gegevens nog handmatig vanaf papieren formulieren ingevoerd. Sindsdien heb ik de organisatie zien groeien en veranderen, en ben ik meegegroeid.
In 2008 kwam ik via een uitzendbureau bij MPS terecht als secretaresse op het secretariaat. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen MPS en MPS-ECAS, waaronder serviceteammedewerkster en planner. In 2018 heb ik de organisatie even verlaten, maar in 2023 ben ik teruggekeerd bij MPS-ECAS als backofficemedewerkster. De club is gewoon te leuk en de wereld van de sierteelt is zo innovatief dat het bleef trekken. Kort daarna ben ik bij MPS aan de slag gegaan als Coördinator Nederland.
Tijdens het laatste jaar van mijn studie Milieuwetenschappen kwam ik voor een stage bij MPS terecht. De stage beviel van beide kanten zo goed dat ik daarna kon blijven. Dat voelde als een natuurlijke stap, omdat ik mij hier direct thuis voelde en de ruimte kreeg om mij verder te ontwikkelen.